公司办理與董事高權

出书:陳錦隆
書號:4Q102
訂價:350元 會員價:297元

 

本書簡介

 

    公司办理在探討由「誰」节制公司?為「誰的好处」經營公司?和其来由為何?本書嘗試結合法令學、經濟學及心思學,以觀照、阐发與探讨公司之存在乎義、組織架構、參與者互動、經營決策、根基規範及公司办理體系之發展過程,再憑以推估、預測未來。

    無論依傳統或是公司契約理論,公司係為股東好处而經營,「股東至上」乃是公司經營者之指導方針,因股東為剩餘請求權人,有權享有公司依昭示契約對非股東成員如員工、經理人與債權人等為牢固給付後之餘額,又股東為公司之一切權人,對公司業績最為在乎。惟基於本钱與效力、專業與動機,公司不分巨细,不能够交予股東,必須委由少數代办署理人經營。因此大型公司突起後,創業之資同族因無法办理其商業王國,一切權進一步與經營權分離,專業經理人遂代替資同族,躍上公司舞台。

    在一九六O、七O年月,「專業經理人主義」居美國公司办理之支流,無論理論上或實務上,一個由高階經理人組成之團隊經營公司,股東實質上並無權力,抑且凡是坚持缄默,而董事只是橡皮圖章。但時至本日,美國公司办理已有改變,至高無上的執行長日漸衰落,機構股東則難以駕馭,又董事已積極監督高階經理人,不再是執行長之棋子,特别2002年「沙班法」请求董事應獨立於經理人,董事會儼然成為真正代办署理人,「董事高權論」開始受矚目。

    「董事高權」係以公法令為基礎之公司办理模子,建構一個金字塔式之階層結構組織,其頂端並非個人,而是一個小型之配合任务團隊。此模子導出本書各章摸索之主題:公司之決策為何依授權,而非依共識行之?為何公司授權經由科層組織執行?換言之,大型公司藉由被建構成权要式科層組織獲取甚麼剩餘好处?為何公司之最終決策者為集體,而不是個人?為何一切公司成員中,只准許股東擁有表決權與董事選任權?惟股東所享有之公司节制權為何受限定?又董事之決策為何受「股東財富最大化」規範?

    此等公司办理之顯著特徵,乃為本書研析之對象,作者以「董事高權」模子解說此等特徵為何存在、供给其規範来由、並就办理實務未來之變化是不是得以有用預測為論述。 

 

 

作者簡介

 

陳錦隆律師

國立臺灣大學法學碩士

國立臺北大學法學士

 

曾任中華民國律師公會全國聯合會常務理事、台北律師公會常務理事、台北律師公會理事及最高法院律師懲戒覆審委員會委員,現為寰瀛法令事務所掌管律師及中華民國仲裁協會仲裁人。

 

首要著述

〈會計師考核簽證財務報表之民事責任〉

〈經營階層薪酬與其鼎新之建議〉

〈勞工一切、勞工參與與勞工董事〉

〈對獨立董事之省思─決策判斷、无限感性與過失有無〉

  

 

 

 

書名:

公司办理董事高權

作者:

陳錦隆

叢書系:

寰瀛‧外乡法學系列

版別:

一版

平裝/ 精裝:

平裝

出书時間:

2011年6月

ISBN :

978-986-86314-3-4

編號:

4Q102 

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